2008年度学校教职工培训工作在各学院、部门和全校教职工的积极支持配合下，取得了较好的成绩。2008年全校申报培训计划154人，实际送培123人。在送培人员中，考上博士23人、考上硕士7人、做访问学者和博士后24人（其中国外14人）、单科进修和短期培训69人(其中国外14人)。2008年度，全校在职职工中有19人取得博士学位，25人取得硕士学位。
根据浙理工人〔2005〕28号、〔2006〕3号文精神要求，为继续做好2009年度的教职工培训工作，有计划安排教职工进行各种形式的培训，提高业务素质，请各学院（部）根据本部门师资队伍建设规划，结合教职工个人的进修计划，对下一年度拟培训的人员做出详细计划，并填写“2009年度浙江理工大学教职工培训计划表”。希望有重点地选派优秀中青年学术骨干教师特别是具有博士学位的青年教师，到著名大学或研究机构进修、访问、合作研究。
各部门培训计划请于11月5日前报人事处，汇总审核后报学校主管校长审批。凡未纳入培训计划者，学校不予报销培训的有关费用，不享受相关待遇。
